Nederlands - Nederland
inZaken  »  Polen  »  Archief
 

'Liever Polen via uitzendbureau dan Nederlanders in vaste dienst'

 based on 1 votes. You need to be logged in to rate an article.

Gepubliceerd door: Joep Klunhaar Gepubliceerd op: Tuesday 02 November 2010, 10:00

ALMELO - Hubregtse Cartonnage in Almelo is begonnen met het aannemen van Polen op uitzendbasis.

Dat heeft directeur Arthur Hubregtse gisteravond in het Theaterhotel verklaard tijdens een bijeenkomst van Zakelijk Almelo. Het is het volgens Hubregtse moeilijk geschikte Nederlanders te vinden. Dat heeft naar zijn mening onder meer te maken met ' de gebrekkige arbeidsdiscipline' in Nederland. Hubregtse: "De mentaliteit steekt schril af bij die van bijvoorbeeld Duitsers.' Het is in zijn optiek allemaal schuld van 'de Nederlandse verwencultuur.'

 

De eerste ervaringen van Hubregtse met Poolse arbeidskrachten zijn 'positief.' De Polen die bij het cartonnagebedrijf werken, worden bemiddeld door het Almelose Marquette Detachering. Dit uitzendburerau heeft veel ervaring met de detachering van vooral Polen. Hubregtse prijst dit uitzendbureau, omdat het een programma heeft om haar medewerkers te scholen. "Dat komt de integratie ten goede."

 

Hubregtse Cartonnage ondervindt geen nadeel van het overheidsbeleid om het gebruik van karton terug te dringen. Hubregtse: "Het neemt eerder toe omdat winkelketens zoals Aldi en Lidl hun producten in karton verpakken." Dat is volgens hem geen probleem voor het milieu. "Karton kun je zonder meer tien keer opnieuw benutten. Daarna zijn er nog methoden door recycling." 'Het kartonconvenet' waartoe de overheid het initiatief heeft genomen, is naar het oordeel van Hubregtse daarom 'onzin'.

 

Hubregtse Cartonnage bestaat uit acht bedrijven die onder meer verpakking maken voor voedsel Ook worden legpuzzels geproduceerd. De vestigingen zijn in Nederland maar ook in Noorwegen. De omzet is ruim 80 miljoen euro en het totale aantal medewerkers 300.


Bron en lees verder: Tubantia

 based on 1 votes. You need to be logged in to rate an article.

reacties

plaats een bericht

u moet ingelogd zijn om te kunnen reageren

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter